برگزاری آزمون سراسری تعیین صلاحیت حرفه‌ای کارکنان گمرک جمهوری اسلامی ایران در ۵۵ حوزه امتحانی کشور

این آزمون با هدف ارزیابی سطح دانش، آگاهی و توانمندی‌های تخصصی کارکنان، سنجش میزان تسلط آنان بر قوانین و مقررات گمرکی و شناسایی ظرفیت‌ها و نیازهای آموزشی نیروی انسانی گمرک برگزار گردید.

برگزاری این آزمون در راستای استقرار نظام شایستگی‌محور، ارتقای سطح صلاحیت‌های حرفه‌ای کارکنان، توسعه سرمایه انسانی و ایجاد زمینه مناسب برای بهبود عملکرد سازمانی و افزایش کیفیت ارائه خدمات گمرکی صورت گرفته است.

در طراحی و اجرای این فرآیند، ارزیابی دانش و شناخت کارکنان از قوانین و مقررات، رویه‌ها و فرآیندهای گمرکی و مباحث تخصصی مرتبط با وظایف و مسئولیت‌های حرفه‌ای مورد توجه قرار گرفته است تا ضمن شناسایی نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود، مبنای مناسبی برای برنامه‌ریزی آموزشی، توانمندسازی مستمر و ارتقای شایستگی‌های شغلی کارکنان فراهم شود.

مرکز آموزش، تحقیقات و ظرفیت‌سازی گمرک جمهوری اسلامی ایران، اجرای این آزمون را گامی مهم در مسیر نهادینه‌سازی فرهنگ یادگیری مستمر، توسعه حرفه‌ای کارکنان و حرکت به سوی گمرکی دانش‌محور، تخصص‌گرا و کارآمد ارزیابی می‌کند.

گفتنی است، برگزاری این آزمون بخشی از رویکرد راهبردی گمرک جمهوری اسلامی ایران در پیوند دادن آموزش، ارزیابی شایستگی‌ها و بهبود عملکرد سرمایه انسانی است؛ رویکردی که تحقق آن می‌تواند نقش مؤثری در ارتقای بهره‌وری، افزایش دقت در انجام تشریفات گمرکی و بهبود کیفیت خدمات‌رسانی به فعالان اقتصادی و ذی‌نفعان داشته باشد.